(no subject)

[three_is_one]

Сложные какие-то процессы идут просто валом.
Я всегда знал, что самым простым способом мне войти с кем-то в контакт - это поставить задачу, причем чем сложнее, тем лучше. Я на этом мобилизуюсь, собираюсь в фокус. 
Огромным вопросом при этом оставалось - а почему я не могу входить в контакт просто на человеческом тепле, почему не возникает эмоциональной связки на всем том, что для этого у людей есть - общности целей, ценностей, разделенного времени (не опыта).

Во-первых, похоже, скорость. Я собираюсь при контакте в структуру, готовую действовать - со скоростью, которую не очень-то выдерживает даже нервная система этого тела, не то что других физических тел. Я вижу картину - и мне этого достаточно, чтобы начать ее раскручивать, причем речь может идти как о "придумай текст или дизайн", так и о пересборке модели мира. И если с текстом и дизайном еще все ок, то пересборку модели мира человеку напротив меня еще нужно прожить, а я уже готов действовать - и раздражаюсь.

Во-вторых - не-структурность самого человека напротив. Не-собранность, не-цельность. Ему опять же нужно время (или дополнительные элементы контрукции, которых у него еще нет или даже никогда вопрос не ставился, что они нужны).
Потому что с человеком собранным и цельным я с радостью делю и тепло, и дурацкие шутки, и все, что угодно. 
Но очень мало кто в фокусе постоянно, люди от этого устают.

Мне каким-то образом нужно научиться ставить задачу - с конфликтом в том числе - внутри себя самого.
Вот мне где аукается дыра на работе не-в-паре. 

PS Воистину день великих открытий. 
Крутил идею постановки конфликта внутрь себя - так и эдак, не встает. Я не могу выделить внутри себя "возражателя", толкового критика, держателя альтернативной линии. Я слишком целый. У меня нет голоса внутри, который бы изнутри меня поддерживал конфликт рабочего уровня. 
Неожиданно.